Với ước muốn trở thành sản phẩm được hâm mộ nhất, Vinamilk không ngừng nâng cấp chất lượng cùng sự trí tuệ sáng tạo trong từng sản phẩm, xem người sử dụng là trung trọng điểm và cam kết đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng hàng. Với các thành phầm và dịch vụ đa dạng, bảo vệ chất Rated 4.5 based on 70 reviews.
*

Trong đó, nhà máy sữa Thống Nhất, trường Thọ, tp sài thành được cỗ Tài nguyên với Môi trường tặng kèm Bằng khen "Doanh nghiệp Xanh” về thành tích đảm bảo môi trường.Bạn đã xem: chính sách phúc lợi của chúng ta vinamilk

Năm 2010, Vinamilk liên kết kinh doanh với doanh nghiệp chuyên sản xuất bột sữa nguyên kem tại New Zealand dây chuyền công suất 32,000 tấn/năm. Ko kể ra, Vinamilk còn đầu tư chi tiêu sang Mỹ và trở nên tân tiến thêm nhà máy sản xuất tại nhiều nước nhà trên rứa giới.

Bạn đang xem: Chính sách phúc lợi của công ty vinamilk

Ngoài thị trường chính trong nước, Vinamilk mở rộng thị trường sang Myanmar, thái lan và mở rộng vận động ở quanh vùng ASEAN.

Với mong ước trở thành sản phẩm được yêu dấu nhất, Vinamilk ko ngừng cải thiện chất lượng cùng sự trí tuệ sáng tạo trong từng sản phẩm, xem khách hàng là trung vai trung phong và khẳng định đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng hàng. Với các sản phẩm và thương mại dịch vụ đa dạng, bảo vệ chất lượng, an tòan lau chùi và vệ sinh thực phẩm, chi tiêu cạnh tranh, Vinamilk hiện nay là thương hiệu nhận được nhiều sự tin cẩn của tín đồ tiêu dùng.

Tầm nhìn

Trở thành hình tượng niềm tin số 1 Việt phái nam về thành phầm dinh dưỡng và sức khỏe phục vụ cuộc sống đời thường con người”.

Sứ mệnh

Bà Mai Kiều Liên – tổng giám đốc công ty share : “Muốn có sản phẩm đi đầu trên thị trường thì phải luôn luôn sáng tạo. Sáng chế là yếu tố sống còn”.

Thành tích nổi bật

Hơn 40 năm sinh ra và phát triển, với khả năng mạnh dạn đổi mới, tiên phong áp dụng công nghệ mới, luôn đột phá, phát huy tính sáng chế và năng đụng của tập thể, Vinamilk đã vươn cao, vươn lên là thương hiệu khá nổi bật trong thời vn hội nhập WTO. Vinamilk đã trở thành một trong những doanh nghiệp bậc nhất của vn trên toàn bộ các mặt, đóng góp lớn vào sự cải tiến và phát triển của giang sơn và con người việt nam Nam. Với phần nhiều thành tích nổi bật đó, doanh nghiệp đã vinh dự dìm được các danh hiệu cao quý:

Top 10 sản phẩm Việt Nam quality cao.Đứng thứ hai trong vị trí cao nhất 10 Doanh nghiệp tứ nhân lớn số 1 Việt Nam.Doanh nghiệp xanh – sản phẩm xanh được yêu thích nhất 2013 do người sử dụng bình chọn…Dẫn đầu danh sách “100 vị trí làm việc cực tốt Việt Nam” 2017.
*

môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam

Liên tiếp trong không ít năm, Vinamilk vinh dự mở đầu bảng xếp thứ hạng Top 100 chỗ làm việc tốt nhất Việt Nam vị Anphabe với Intage tổ chức. Vinamilk đáp ứng nhu cầu tốt các yêu mong về: thời cơ phát triển nghề nghiệp, môi trường xung quanh làm việc, năng lượng lãnh đạo, cơ chế phúc lợi,...dành cho nhân viên.

Xem thêm: Tba Là Gì ? Giải Mã Thuật Ngữ Tba Theo Nghĩa Đúng Nhất Tba Là Viết Tắt Của Từ Gì

Qua đó, Vinamilk đem về nhiều trọng đãi ngộ tốt dành cho nhân viên như:

Bảo hiểm sức mạnh cho nhân viên và người thân của cán cỗ quản lý;Xây dựng cơ sở vật hóa học hiện đại, hỗ trợ nhân viên tiếp thu kiến thức và có tác dụng việc;Xây dựng phòng luyện tập thể dục: yoga, hồ bơi… chăm sóc sức khỏe cho các thành viên, vui chơi sau giờ làm việc;…Phong cách lãnh đạo

Tại Vinamilk, sự bình đẳng được thể hiện rõ rệt qua vấn đề công ty luôn luôn có phần đa CBNV cô bé nằm trong đội ngũ chỉ huy cốt cán. Điển hình trong số đó là bà Mai Kiều Liên, cô gái CEO sẽ gắn bó cùng với Vinamilk hơn 40 năm.

Chia sẻ về phong thái lãnh đạo và tư duy trong quản lý, bà Liên cho thấy tiêu chí quan trọng nhất là yêu cầu có các phẩm chất “chân thành, gương mẫu và bao gồm kiến thức, đủ năng lực dẫn dắt đội ngũ công ty đi lên”.

Bà Liên nói riêng với ban lãnh đạo công ty nói chung luôn luôn khuyến khích các nhân viên giãi bày quan điểm, lắng nghe, thấu hiểu và giải đáp phần lớn thắc mắc, bức xúc của nhân viên cấp dưới kịp thời thông qua email, đồng thời tiêu giảm tình trạng họp hành. Mục tiêu ở đầu cuối cần giành được trong chỉ đạo là “làm sao để nhân viên 5 giờ chiều yêu thích về nhà cùng 8 giờ sáng thích mang lại công ty”.

Chương trình đào tạo

Vinamilk luôn xây dựng các chương trình giảng dạy nội cỗ và bên phía ngoài giúp nhân viên cấp dưới học tập, phát triển kỹ năng và kinh nghiệm làm việc. Không phần đa vậy, các thành viên của Vinamilk còn tồn tại những cơ hội thử mức độ với rất nhiều công việc, vị trí mới.

Chế độ lương thưởng cùng đãi ngộ tốt

Mức lương thưởng, chính sách phúc lợi của người tiêu dùng Vinamilk luôn được người lao động nhiệt tình hàng đầu. Hiểu rõ sâu xa điều này, Ban chỉ đạo công ty luôn đưa ra những chủ yếu sách phù hợp nhằm thu hút với giữ chân nhân viên. Theo khảo sát, mỗi năm tiền lương và tiền thưởng của khách hàng đều tăng lên.

Trách nhiệm làng hội

Là giữa những doanh nghiệp hàng đầu ở Việt Nam, Vinamilk nhấn thức rõ tầm ảnh hưởng của mình đến cộng đồng và sự phát triển chắc chắn của thôn hội. Với Vinamilk, sự vạc triển bền chắc dựa trên lệch giá và cả rất nhiều đóng góp của khách hàng đối với đa số người. Với phương châm “Thương hiệu đính thêm bó cùng đồng”, Vinamilk thực hiện những hành động thiết thực, sự phát triển của người tiêu dùng đều nối liền với sự trở nên tân tiến của nền kinh tế tài chính địa phương với đất nước.

Luôn tuân hành những quy định, thực hiện rất đầy đủ nghĩa vụ đối với pháp luật.Tích rất tham gia các chương trình phát hễ của thiết yếu phủ nhằm mục đích ổn định và cải tiến và phát triển kinh tế.Mọi hoạt động sản xuất và sale đều đào bới việc kết nối giữa mở rộng quy mô hoạt động và sự phát triển kinh tế tài chính của địa phương.Đầu tư cơ sở đồ chất, góp phần xây dựng các cơ sở hạ tầng tại địa phương.Tạo các cơ hội việc có tác dụng và đào tạo và giảng dạy nghề cho những người lao đụng của địa phương.Ứng dụng khoa học kỹ thuật tiên tiến và phát triển trong chăn nuôi trườn sữa thế giới vào các trang trại của Vinamilk, đóng góp phần phát triển nền nông nghiệp trồng trọt chăn nuôi bò sữa Việt Nam.