 | Mẫu bản kiểm điểm đảng viên bắt đầu nhất |
Dưới đây là mẫu phiên bản kiểm điểm và khuyên bảo ghi một số trong những nội dung trong phiên bản kiểm điểm cá nhân dành cho đảng viên năm 2019.
Bạn đang xem: Kiểm điểm đảng viên năm 2019 mẫu 02
Mẫu 02-HD KĐ.ĐG 2019 | |
ĐẢNG BỘ ………..Chi bộ: …………… | ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM--------------- |
….., ngày … mon … năm … |
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Năm:2019
Chức vụ Đảng: Đảng viên
Chức vụ thiết yếu quyền:………………………………………………………………..
Chức vụ đoàn thể:……………………………………………………………………
Đơn vị công tác:……………………………………………………………………...
Chi bộ:………………………………………………………………………………..
I. Ưu điểm, tác dụng đạt được
1. Về bốn tưởng bao gồm trị; phẩm hóa học đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối có tác dụng việc:
- Về tư tưởng bao gồm trị:Trung thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng; chấp hành, tuyên truyền, tải gia đình cùng nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; bài toán học tập các nghị quyết, chỉ thị, thâm nhập các đợt sống chính trị nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, nhân sinh quan giải pháp mạng.
- Về phẩm chất đạo đức, lối sống:Kết quả tiếp thu kiến thức và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; việc giữ gìn đạo đức, lối sống, phát huy tính tiền phong, gương mẫu mã của người đảng viên với quan hệ trực tiếp với nhân dân; tinh thần mong thị, lắng nghe, tiếp thu sửa chữa thay thế khuyết điểm và đấu tranh với các biểu hiện tại quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; ý thức xây dựng địa phương, cơ quan, đơn vị và giữ gìn đoàn kết nội bộ. Xem thêm: Ý Nghĩa Của Các Chỉ Số Tài Chính Trong Phân Tích Chứng Khoán Cơ Bản
- Về ý thức tổ chức kỷ luật:Việc chấp hành sự phân công của tổ chức; thực hiện quy định về hầu như điều đảng viên không được thiết kế và các nội quy, quy định của địa phương, cơ quan, đối chọi vị; những nguyên tắc, cơ chế sinh hoạt đảng, đóng góp đảng mức giá theo quy định; gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân và liên tiếp giữ mối tương tác với bỏ ra ủy, đảng ủy cửa hàng nơi cư trú; trọng trách nêu gương của đảng viên.
- Về tác phong, lề lối có tác dụng việc:Năng động, sáng sủa tạo, quyết liệt trong thực hiện nhiệm vụ; phương thức làm vấn đề khoa học, dân chủ, đúng nguyên tắc; ý thức hợp tác, hỗ trợ đồng chí, đồng nghiệp.
- bài toán đấu tranh phòng, chống những biểu hiện suy thoái về bốn tưởng bao gồm trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự đưa hóa” của cá nhân:(Liên hệ cùng với các biểu lộ như:Dân chủ hình thức,…).
Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:
□Xuất sắcxTốt□Trung bình□Kém
2. Về thực hiện chức trách, trách nhiệm được giao
- Việc thực hiện chức trách, nghĩa vụ và quyền lợi theo giải pháp (Đảng, chính quyền, đoàn thể):Thực hiện theo đúng chức trách, nghĩa vụ và quyền lợi theo quy định; Đóng đảng giá thành đầy đủ;…
- kết quả thực hiện những chỉ tiêu, trách nhiệm được giao vào năm:Hoàn thành giỏi nhiệm vụ được giao;…
- Trách nhiệm cá nhân liên quan mang đến kết quả, hạn chế, điểm yếu ở lĩnh vực, địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị chức năng do bản thân phụ trách:…
Tự review về lever thực hiện:
□Xuất sắcxTốt□Trung bình□Kém
3. Bài toán thực hiện khẳng định tu dưỡng, rèn luyện, tìm mọi cách hằng năm:Cố cụ học tập tay nghề và thực tiễn công tác của bản thân, lời khuyên kịp thời, hoàn thành tốt công việc được giao…
II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
1. Hạn chế, khuyết điểm (theo 03 văn bản nêu trên):Chưa bạo dạn phát biểu ý kiến trong số cuộc họp bỏ ra bộ,…
2. Lý do của hạn chế, khuyết điểm:Chưa sắp xếp thời gian phù hợp giữa công việc, học tập, nghiên cứu,…
III. Công dụng khắc phục hầu như hạn chế, khuyết điểm đã được cấp gồm thẩm quyền kết luận hoặc được đã cho thấy ở các kỳ kiểm điểm trước
Kiểm điểm rõ từng hạn chế, khuyết điểm (đã được xung khắc phục; đang khắc phục, nấc độ khắc phục; không được khắc phục); gần như khó khăn, vướng mắc (nếu có); nhiệm vụ của cá nhân.
Tự đánh giá về lever thực hiện:
□Xuất sắcxTốt□Trung bình□Kém
IV. Giải trình những vụ việc được gơi ý kiểm điểm (nếu có)
Giải trình từng vấn đề được nhắc nhở kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác minh trách nhiệm của cá thể đối cùng với từng vấn đề được nhắc nhở kiểm điểm.
V. Hiểu rõ trách nhiệm của cá nhân đối với hầu như hạn chế, yếu điểm của bầy đàn (nếu có)
VI. Phương hướng, phương án khắc phục hạn chế, khuyết điểm
VII. Tự dấn mức xếp các loại chất lượng
1. Xếp nhiều loại cán bộ, công chức, viên chức:
□Hoàn thành xuất sắc đẹp nhiệm vụ
xHoàn thành giỏi nhiệm vụ
□ hoàn thành nhiệm vụ
□Không chấm dứt nhiệm vụ
2. Xếp các loại đảng viên:
□Hoàn thành xuất dung nhan nhiệm vụ
xHoàn thành giỏi nhiệm vụ
□ chấm dứt nhiệm vụ
□Không ngừng nhiệm vụ
NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM(Ký, ghi rõ họ tên) |
Đánh giá, xếp loại quality cán bộ, công chức, viên chức
- nhấn xét, review của fan quản lý, thực hiện cán bộ, công chức, viên chức: …………..................................................................................................
- nút xếp loại quality công chức, viên chức:..............................................
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ(Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ chúng ta tên cùng đóng dấu) |
Đánh giá, xếp loại unique đảng viên
- dìm xét, review của bỏ ra ủy:…………………
